Отношение медицинского персонала к пациенткам и работе - Med36.com
Спасибо, ваше сообщение принято.

Наши менеджеры обработают его
и свяжутся с Вами максимально быстро.

Корзина пуста

Отношение медицинского персонала к пациенткам и работе
10.01.2014

Отношение медицинского персонала к пациенткам и работе

Высококвалифицированная помощь при заболевании любого рода является неотъемлемой частью всех служб медико-санитарной помощи больных. Руководители должны убеждать в этом весь персонал, показывая личный пример, обеспечивая возможности регулярного обучения персонала по месту работы и осуществляя поддерживающий контроль. Руководители должны воспитывать в работниках осознание необходимости оказывать психологическую поддержку пациенткам и того, как отношение персонала влияет на качество оказываемой помощи при аборте. Каковы бы ни были личные перспективы членов коллектива, руководители должны обеспечить постоянное наличие высококвалифицированного персонала для оказания экстренной помощи по поводу осложнений при заболеваниях.

Особенно важным является внимательное, доброжелательное и тактичное отношение к пациенткам, обратившимся за помощью при болезни. В лечебных учреждениях, выполняющих плановый аборт, большое значение имеет понимание и позитивное отношение персонала к оказанию медицинской помощи.

Стресс может влиять на отношение персонала к своей работе, а следовательно, и на качество оказываемой помощи. В лечебных учреждениях с большой нагрузкой по оказанию экстренной помощи при операции или там, где главным образом выполняется плановая операция, персонал может испытывать сильный стресс, вследствие эмоционального перенапряжения. Для того чтобы помочь персоналу справиться со стрессом, администрация может принять следующие меры: ротация кадров, тщательное наблюдение за работой персонала, достаточные возможности для проведения дискуссий, а также дополнительные стимулы в виде учреждения премий или публичного признания достижений. Руководители должны учитывать влияние стресса на собственную деятельность. Существуют два способа борьбы со стрессом, которые могут быть полезны персоналу, работающему на всех уровнях системы здравоохранения, — регулярная и честная информация о причинах стресса и включение перерывов для отдыха в каждую смену.

Имя: *
Е-mail: *
Отзыв: *
Код защиты: * Сменить код
* - поля, обязательные для заполнения
Статьи
Современные методики медицины
Традиции и инновации: Университетской клинике г. Ф
Традиции и инновации: Университетской клинике г. Ф...
Университетская клиника г. Фрайбурга – один из авторитетнейших государ...
Кардиология и сосудистые заболевания
Каковы границы нормального артериального давления?
Каковы границы нормального артериального давления?...
Верхней границей, выше которой, безусловно, находится  зона артериальн...
Генетика и цитология
Патология роста
Патология роста...
Рост человека является результатом взаимодействия большого количества ...
Новые медицинские учреждения
  • Кандия - Хирургическое оборудование и инструменты
  • клинка Златадерма
  • Центр Стоматологии и Косметологии Dr. Selimova
  • Комфортная стоматология врача Колоса
  • Наркологическая клиника Вита
  • Мой доктор ФОП Перепелюк Л.Г.
  • Мой доктор
  • Реабилитационный центр Rehab
  • Центр здоровья СIОМ
  • Центр